Повышение уровня защиты работников от профессиональных рисков в процессе их трудовой деятельности является одним из основных направлений охраны труда. Согласно статье 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, включая область управления профессиональными рисками. С целью организации процедуры управления профессиональными рисками (Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н) работодатель исходя из специфики своей деятельности, обязан установить порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками: выявление опасностей, оценка уровней профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков.
АНО ДПО «Практик» предлагает провести обучение ваших сотрудников по программе «Управление рисками на предприятии» (40 ак.часов).
Категории обучающихся: руководители организаций; руководители структурных подразделений, специалисты по охране труда, внутренние аудиторы по контролю системы менеджмента качества на предприятии.
В число рассматриваемых вопросов входят:
- законодательство и отраслевые стандарты по управлению рисками;
- критерии, применяемые при оценке риска;
- методы идентификации риска;
- методы анализа и оценки риска;
- методы воздействия на риск;
- план мероприятий по управлению рисками и т.д.
Стоимость обучения - 9000 рублей (НДС не облагается). Форма обучения - очная.
При направлении на обучение трех и более слушателей, предоставляется скидка 10%.
Место проведения обучения: г.Казань, ул. Журналистов, 46а, второй этаж.
Даты проведения: 25.03-28.03.2019г.
По окончании обучения выдаются удостоверения о повышении квалификации установленного образца.
Заявки на обучение просим направлять на E-mail: ano-praktik@mail.ru (с пометкой «Заявка на обучение»).
В заявке просим указать: ФИО участник(а)ов (полностью), должность, адрес организации, р/с, к/с, БИК, ИНН, КПП, ФИО руководителя, на основании какого документа действует, контактное лицо, телефон и электронный адрес.
Тел.(843) 528-09-79, 279-56-78, 8-917-252-45-99.
Форма заявки на обучение (скачать).