Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

 

с 13.03.2024г.  у АНО ДПО "Практик" изменился юридический адрес.

Подробнее...

 

 

АНО ДПО "Практик" проводит обучение по программе для субъектов малого и среднего предпринимательства «Бизнес молодым»

Подробнее об обучении...

 Фотографии с обучения...

 

 

АНО ДПО "Практик" прошло аккредитацию в Министерстве труда и социальной защиты РФ на соответствие требованиям Постановления №2334.

Подробнее...

 

   

  

Комиссия АНО ДПО "Практик" прошла проверку знаний требований охраны труда  по новым НПА, вступившим в силу с 1 сентября 2022 года.

 

АНО ДПО "Практик" осуществляет обучение по новым программам по Пожарной безопасности.

1 марта 2022 года вступил в силу новый порядок обучения мерам пожарной безопасности.

Подробнее...

 

Сведения о дипломах по программам дополнительного профессионального образования вносятся в систему ФИС ФРДО.

 

Специалисты АНО ДПО "Практик" приняли участие во всероссийской неделе охраны труда 2021.

 

 АНО ДПО "Практик" проводит оценку профессиональных рисков в городской клинической больнице №7 г.Казани.

Подробнее...

  

Яшину Николаю Александровичу вручено благодарственное письмо от мэра г.Казани Метшина И.Р. за активное участие в подготовке и проведении 45-го чемпионата WorldSkills в г.Казань.

Подробнее...

 

Обучение по программе "Обеспечение экологической безопасности

и по программе

"Подготовка лиц на право работы с отходами 1-4 класса опасности"

 Подробнее... 

  

Министерство труда, занятости и социальной защиты  РТ наградило Почетным Знаком по охране труда Спиридонова Алексея Михайловича - генерального директора АНО ДПО "Практик" 16.08.2019г.

Подробнее...

 

  

АНО ДПО "Практик" ввело в эксплуатацию новый полигон для обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Подробнее...

 

 

Ведется набор на обучение по программе "Обращение с медицинскими отходами" (72ч.) в г.Казань.

Подробнее...

 



Информационные технологии управления персоналом (75 часов)

  «Управление персоналом» является дисциплиной, преподавание которой должно обеспечить слушателям знания, необходимые для формирования и организации функционирования систем управления человеческими ресурсами (персоналом организации), планирования кадровой работы, управления персоналом и его развитием, а также получение знаний и умений, необходимых для практического использования электронно-вычислительной техники при решении управленческих задач на производстве.

 

В результате освоения программы приобретаются знания и умения:

- основных требований руководящих документов по вопросам кадровой политики;  

- планирование и технология работы с персоналом организации;

 - информационных технологий планирования, учета и управления эксплуатацией;

- источников и причины возникновения конфликтных ситуаций в социальной сфере;

- стратегий и способов разрешения конфликтов;

- сравнительного анализа оценочных процедур: интервью, структурированное интервью, тестирование, аттестация персонала;

- Навыки использования технической базы и программного обеспечения информационных технологий;

- Технологий использования текстового процессора в решении задач управления; 

- Технологий использования табличного процессора в решении задач управления; 

- Технологий использования системы управления базами данных в решении задач управления. 

 

Лица, успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают удостоверения установленного образца.

Сведения о выданных удостоверениях вносятся в систему ФИС ФРДО.

       Стоимость обучения  можно уточнить по телефонам.

 

        Форма заявки на обучение (скачать).

 

 Согласно закону "Об образовании в Российской Федерации" №273-ФЗ от 29.12.2012г. могут быть составлены индивидуальные программы обучения.